募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務概要・ミッション】
部長を補佐し、全社戦略の視点を持ち、デジタルコマース＆ペイメント領域（オンラインストア、ウェブサイト等）の機能サービスの将来像・全体像を描き関係者と協業していただきます。
開発の優先順位付けをリードし、各機能サービス開発のプロジェクトマネジメント推進、リリース後の評価・振り返り、運用保守体制の構築、引継ぎまで一気通貫で担っていただきます。
※本ポジションはビジネスサイドで、ITサイドの担当者と２人３脚で推進します。
【具体的な職務内容】
デジタルコマース＆ペイメント領域の機能サービス開発の業務全般
※最初はサービス対象をいずれかに絞ってご担当いただきます
■チーム横断での新たなサービス・機能開発候補案件のリストアップ
■案件の優先順位付けをリードし関係者の合意形成
■プロジェクトマネジメント推進（目的/ゴール/KPI設定、推進体制設計、ビジネス要件定義、スケジュール/コストコントロール、PJメンバーのチームビルディングと育成、先回りした課題発見と課題解決など）
■PJメンバーのチームビルディング、PM力の底上げ・育成
■リリース後の評価・振り返り、ローンチ後の保守管理体制の構築と引継ぎなど
※システム開発自体は、外部ベンダーへ業務委託します
【この職務の魅力・特徴】
世界を代表する同ブランドのデジタルサービスを自ら企画し、サービスローンチまで一気通貫でリードできます。本ポジションではより先進的且つ新たな顧客体験を提供するべくサービス機能の開発プロジェクトをリードいただきます。高い専門性をもって組織やビジネスに与えるインパクトはチャレンジングかつやりがいのある業務です。また、お客様や店舗パートナーとの距離が近く自分が手掛けた仕事の反応を日常的に確認でき、手触り感のある仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要項】
■事業会社もしくはコンサル業界におけるサービス機能開発のプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナー経験（５年以上）
■情報システム戦略の立案
■英語力（TOEIC600点程度、読み書きができるレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 公休月10日（2月のみ9日、年間119日）（土日休みの方がほとんどです）、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、休日・残業手当について…非管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象外
