募集要項
- 仕事内容
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【人材紹介の法人営業担当】・企業様（既存・新規の顧客）が抱えている悩みを引き出し、採用ニーズをヒアリングします。
外国籍技術者の方をゼネコンやハウスメーカー、商社などの建設業界の企業様にご提案していただきます。
※既存のお客様様から、ご紹介で新しく契約させていただくケースが非常に多いです。
・企業様の採用予定ポジションに合致した外国人材の採用計画を提案し、採用成功まで支援していただきます。
・担当エリア：首都圏中心
※オンライン商談が中心ですが、訪問の場合は直行直帰可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界（紹介会社など）での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
- 歓迎
- ・建設業界（ハウスメーカー／ゼネコン／商社など）での就業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・日本の建設業界の人手不足解消を目的とした、同社のあらゆるスキームで、日本一のビジネスモデルを磨き上げていくことに共感し、ワクワクできる方。
・人材採用支援を通して、クライアントに貢献できることにやりがいを感じる方。
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月
※試用期間の待遇は変動有
- 勤務地
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東京都北区赤羽2-51
JR各線赤羽駅より徒歩7分
※状況に応じて、出張が発生する場合がございます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
月平均残業時間：24時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（厚生年金／社会保険／雇用保険／労災保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者については65才までは有期雇用で更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、B1リーグチームのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇／介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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・年功序列や入社年次にとらわれない柔軟な評価システムで、中途入社の方であっても思う存分活躍して頂けるフィールドをご用意しています。
・インセンティブ制度あり
＜教育制度＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT
