募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
国内M&A取引に係るアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。案件推進はチーム制（2~3名）になりチームで協力しながら業務を進めていきます。
■担当する案件数：３～４件
■年間担当数：20件程度
■1件当たりの規模感：数億～２０億
【具体的な業務内容】
（１）ソーシング
中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。
（２）オリジネーション
M&Aを行いたい買い手を探し、マッチングする（事前準備）
（３）エグゼキューション
M&A案件のFA契約前のマーケティングサポート業務、契約後の案件推進、最終契約書締結へ向けての業務
（４）ネゴシエーション
企業の買収や合併に関する条件や価格を決定する
（５）クロージング
最終契約を締結する業務
※NECグループのシナジー力から案件豊富にございます。
【入社後お任せする業務】
・入社後、半年程度は先輩社員の方に同席しながらまずは（２）（３）から学んでいただき、1連の流れを掴んでいただきます。
・入社後1年程度で1人前のアドバイザリーとして成長できる環境が整っております。
【営業スタイル】
中小企業の経営者と上場企業のファイナンシャルアドバイザー（FA）としての役割を担います。
中小企業経営者に対しては、事業承継が人生で一度きりの重要な決断であるため、真摯に対応することが求められます。経営者の思いや不安に寄り添い、信頼関係を築くことが重要です。
一方、上場企業に対しては、適切なプロセスの検討をサポートし、選択が正しいかどうかを一緒に考える姿勢が求められます。クライアントのニーズに寄り添い、最適なアドバイスを提供することが重要です。
【組織構成】
■15名体制 （50代3名ー40代3名ー30代6名ー20代3名）
・20代社員のみプロパー社員です。
・当社全体で中途採用社員は5割程度のため馴染みやすい文化があります。
【働き方】
リモート頻度：週1～2回程度
※入社後、業務に慣れる…
- 応募資格
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- 必須
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・銀行、証券での営業経験者（個人・法人問わず）
・M&A業務を志す方
【歓迎要件】
・M&Aまたはその周辺業務経験者
【求める人物像】
・チームワークを重視しチームとして業務推進いただける方
・失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛で、困難な状況にも自らの行動で突破しようと試みる方
・物事を俯瞰して捉えることが出来、常に冷静な判断が出来る方
・積極的にコミュニケーションが出来て、明るく前向きな方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、医療看護休暇、慶弔休暇、メーデー、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇
