人材コンサルタント・コーディネーター
【~1000万円】エグゼクティブ特化両面コンサルタント/インセンティブ充実/パーソルグループ
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【~1000万円】エグゼクティブ特化両面コンサルタント/インセンティブ充実/パーソルグループ
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/25 ~ 2025/03/10)
人材コンサルタント・コーディネーター

【~1000万円】エグゼクティブ特化両面コンサルタント/インセンティブ充実/パーソルグループ

パーソルキャリア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。

■特徴:
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

■EASの"型"を身に着けて頂くための育成
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。
人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。
その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。

■業務の流れ:
(1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

■企業担当者より
人材紹介の経験者・未経験者問わず、また20代~50代の幅広い年齢層のコンサルタントがこれまでの知識やご経験を活かし活躍している組織です。
約130名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。

「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。
応募資格
必須
・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方
・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方
・社会人経験4年以上の方
歓迎
※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
(1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可)
(2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方
(3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)
募集年齢(年齢制限理由)
キャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F(永田町駅)
・愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12大名古屋ビルヂング 14F(名古屋駅)
・大阪府大阪市北区大深町3-1(梅田駅)
■ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

勤務時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
・標準勤務時間:10:00~19:00
・休憩:60分
・標準労働時間:8時間/日
年収・給与
年収:500~1,000万円
■基本給:300,000円~500,000円
■インセンティブ:Q毎に試算し、月毎に支給(実績に応じて支給)
■時間外手当:1分単位で全額支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇
■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
選考プロセス
3~4回
※選考途中に適性検査を実施させていただいております。(選考要素はございません)
※場合によってはリファレンスチェックを実施させていただくこともございます。

会社概要

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
◆dodaエージェント事業本部
dodaエージェント事業部では「doda(デューダ)」「クリーデンス」などの人材紹介を通じた個人向けの転職・キャリアサポートと法人向けの採用支援を行っています。

◆dodaプラス事業部
dodaプラス事業部では非対面の人材紹介・人材スカウトサービスを提供しています。
そして、エグゼクティブエージェントサービス事業部では、エグゼクティブ層、各種スペシャリスト職専門のエージェントサービスを通じ、経験豊富な専任コンサルタントが企業の採用と転職希望者の転職を支援します。

◆B R S(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)事業部
バイリンガルのハイクラス人材専門の人材紹介です。経験豊富なコンサルタントが個人向けの転職・キャリアサポートと法人向けの採用支援を行います。

◆採用ソリューション事業本部
「doda(デューダ)」をはじめとする転職サイトやダイレクトソーシングサービス、イベントなどさまざまな手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぎます。

◆タレントシェアリング事業部
「HiPro Biz」のサービスを通じ、大企業の経営層OBなどの経験豊富な人材を顧問として企業に紹介する経営支援コンサルティングサービスを行っています。

◆ダイレクトソーシング事業開発本部
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する部門です。

◆新卒事業部
ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、(株)ベネッセi-キャリアとして、学生支援事業、企業支援事業、大学支援事業を行っています。
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
株式公開:プライム
2022年度:1兆2,239億6,700万円
従業員数
5,756名
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