募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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創業から74年以上にわたり、人々の生活に欠かせない素材を社会に提供し続けている同社にて、
社内SE(インフラ)としてご活躍いただきます!
【業務内容】
■既存ITインフラの保守運用
∟業務を通じて既存システムを把握していただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただきます。
■新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発
【キャリアパス】
インフラグループ内のチーム間のローテーションを行います。
その後はインフラグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。
【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、裏方にはなりますが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部 インフラグループに配属予定です。
【組織構成】16名(すべて男性) ※年齢構成 60代:2名、50代:6名、40代:1名、30代:4名、20代:3名
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ネットワークの基本的知識がある方
・ITインフラの運用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:【本社】東京都港区新橋5丁目11番3号(新橋住友ビル)
アクセス:JR各線「新橋駅」から徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所愛媛県新居浜市への異動が発生する可能性があります。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収450~650 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳 ■寮・社宅 ■企業年金 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄
■非社宅補給金(住宅補助) ■退職金あり ■定期健診 ■特定検診・保健指導 ■人間ドック補助制度
■各種研修(階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修、語学研修) ■自己啓発援助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査(Web)→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定