募集要項
- 募集背景
- 同社が扱うサービスは、新卒採用を行っているクライアントも多く使用しています。事業が拡大している中で、新卒採用が始まる4月に向けて繁忙期前に人員を補充し、体制を整えるための募集となります。
- 仕事内容
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同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。■『i-web』について
企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。
「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」
「会社理解でミスマッチを防ぎたい」
「地方や海外からも応募者を募りたい」
という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。
■『TG-WEB』について
人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かした配置配属などの企業の悩みを解決しており、2024年９月現在2700社以上に導入されています。
■業務の流れ
新規企業への営業をご担当いただきます。
・企業へのアプローチ（電話・メール）
・商談からの案件創出
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリング
・課題解決手段のご提案、契約関連
担当するのはお問い合わせのあった企業、同社主催セミナーに参加された企業との商談や、インサイドセールス担当からトスされた商談です。1日2～3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスのご利用開始後は社内の別担当にパスし、その後のフォローを行っていただきます。
■業務で使用するツール：
・kintone：主に案件管理
・Sansan：顧客接点の確認
・Chatwork：主に社内連絡
※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標
■研修制度
企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートから開始します。
サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施しており、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験でも安心して入社いただけます。また入社後一定期間は、インサイドセールスに従事していただきます。
■やりがい
「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、ある程度関係性のできた企業に深耕営業がおこなえることも特徴です。
人的資本経営が注目され、ますます広がるフィールドで力を試したい方のご応募をお待ちしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 法人顧客折衝のご経験(有形/無形は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 18階
東京メトロ各線 「永田町駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間 ※フレキシブルタイムは8:00～20:00
- 年収・給与
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年収414～550 万円 月給制 基本給203000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 31時間～41時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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■独身寮：(渋谷区東)月額18,000円～,(世田谷区三宿)月額11,000円～■各種施設の割引利用サービス（健診センター、スポーツ＆フィットネスクラブ、国内・海外旅行等）■テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進）■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円）■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト）
■小学校入学祝金■産業医面談 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回※適性検査あり
書類選考⇒一次面接⇒二次面接＋適性検査⇒最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性があります
