募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。
具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
【お任せする主な業務内容】
・リードジェネレーションからナーチャリングまで全体戦略に沿ったデマンドジェネレーション戦略を立案し、
マーケティング施策の企画および実行を推進
・事業推進担当と連携し現場の状況を把握し、リードナーチャリングと連携された適切なプロセスの改善
・3CやSTPを意識した提供価値を訴求するコンテンツ企画及びライティングやデザイン等のディレクション
・マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、仮説を検証の改善サイクルを回し、ROIを改善
・各施策の詳細KPIや進捗についてレポーティング など
【ポジションの魅力】
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多いです。
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマが大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20～40代活躍中
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・広告運用の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：「田町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給273147円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回（適性テスト有）
