募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、同社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等。）
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。
●採用職種
・営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務など。
・年間採用数
- 新卒 5~10名前後（総合職）※活動時期 毎年2月～8月頃
- 中途 10~20名前後
【働きがい】
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちながら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験することができ、人事としての総合力が身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部長1名(30代後半男性）※人事歴14年超
・採用担当1名
・労務担当2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験
1．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給292571円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 123429円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)40000
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■グループ会社が提供するネット回線の月額費用を一部補助■懇親会支援制度■子育てフレックス勤務制度■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■レンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接 (面接官：部長 課長 2名)⇒最終面接 (面接官：取締役 1名)⇒内定
