募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。ITインフラや業務システムを「全体視点」で見渡し、企画立案から運用改善まで幅広く担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社の社内SEとして、全体視点でのIT企画・改善と、SaaSを含むクラウドサービスのアカウント管理運用を中心に業務を推進していただきます。また、各部門と連携しながら、全社的なIT戦略の立案も担当していただきます。特にセキュリティ面やライセンス管理の最適化が重要な役割となります。
【具体的には】
■セキュリティ教育の企画・運用・啓蒙活動
・社内のセキュリティ強化に向けた教育の企画・実施・運用
・新しいリスクやトレンドに基づいたセキュリティルールの見直しと最適化
■SaaSおよびクラウドサービスのアカウント管理運用
・社内の各部署で利用しているSaaSや各種サービスのアカウント管理、ユーザー権限の再検討、設定
■IT戦略の立案
組織全体の業務フローを把握し、最適なITソリューションの導入を企画
■新しい技術の導入検討
市場や技術トレンドをリサーチし、業務効率化や競争力向上につながる提案を実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社、情報システム課への配属です。現在は2名が在籍しており、課長（40代後半・女性）と嘱託社員の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・事業会社での社内SE経験（目安として2年以上）
・インフラエンジニアとして常駐社内SEの経験（目安として2年以上）
┗ネットワークの全体像が理解できるレベルのスキル感を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル16階
アクセス：北大阪急行電鉄「千里中央」駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給250000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 60000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）/教育、資格制度：資格取得支援制度/従業員持株会制度/RS制度（譲渡制限付株式）/ピアボーナス（Unipos）/部門内で語ろう会補助/部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル）/副業可（別途社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接（WEB可能）⇒最終面接（対面のみ）⇒内定
