募集要項
- 仕事内容
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【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】
■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■仮想化技術（Hyper-VやVMware）を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築
■セキュリティ製品（FW、IPSなど）のトラブルシューティング、サポート
■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築
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【案件事例】※一部抜粋
■監視保守NWセキュリティ対応
【工程・フェーズ】要件、設計、マネジメント、導入
【チーム体制】10名
【詳細】LAN/WAN 設計・構築、セキュリティ、エンドポイントウイルス対策
■通信キャリアNW構築に伴う機器設定
【工程・フェーズ】手順書、ラボ動作、構築、物理構成図、パラメータシート管理
【使用機器】Catalyst3750/2960、TeraTerm
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■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラエンジニアのご経験が半年以上ある方
※監視、運用保守経験の方も歓迎です！
【歓迎する経験・スキル】
■サーバ設計・構築の経験（Windows系 or UNIX系）
■ネットワーク環境の設計・構築経験
■プロジェクトのリーダーやマネジメント経験
■CCNA／CCNP／LPICの資格
■ITパスポート・基本情報技術者資格
■必須ではありませんが、英語読解力や会話力があれば活かせます
＜TOEIC(Ｒ)テストで650点以上の方は、資格手当を支給する場合有り＞
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【年収のモデルケース】
年収450万円／サブリーダー（26歳:入社3年目）：月給27万円＋賞与
年収550万円／リーダー（34歳:入社3年目）：月給33万円＋賞与
年収680万円／マネージャー(40代:入社9年目）：月給39万円＋賞与
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～800万円
