募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
(1)本社の産業保健業務
・定期健康診断の実施／事後措置
・ストレスチェックの実施／事後措置
・メンタルヘルス不調者の相談対応
・体調不良者の対応（事業場内診療所あり）
・その他従業員の健康づくり活動の企画立案／実行等
(2)全社の産業保健並びに健康経営業務
・グループの健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し
・定期健康診断等に係る運用の取りまとめ
・ストレスチェックに係る運用の取りまとめ
・健康管理システムの構築、運用、改修
・全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成等
(3)健康保険組合の健康づくり業務 ［対象：グループ全体］
・健康保険組合の保健事業の企画立案／導入／運営の見直し
・特定健診／特定保健指導の実施等
- 応募資格
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- 必須
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・保健師資格保有（企業での産業保健の経験が10年以上）
・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方
・PowerPoint（資料作成）やExcel（簡単なデータ分析）、健康管理システムを扱うことができる方
・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方
- 歓迎
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・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方
・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方
・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
