募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備（受変電用開閉機器等）における工場での受入試験及び、現地客先での据付試験調整業務。
【職場の魅力】
(1)国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める。
(2)社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はあるが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る。
【仕事の魅力】
(1)資格所得を推進しており、個人のキャリアップが図れる。
(2)海外での出張業務があり、グローバル環境での業務にもチャレンジ出来る。
(3)工場での試験業務は、２～３名のグループで行っており、先輩社員からのＯＪＴにより成長出来る環境である。
【募集要項】
今後、更なる業務拡大が見込まれているが、現在の人員構成において不足している20～30代の人員を確保し、将来的に核となる人材へ育成することを目的に新規投入を行う。
【仕事の魅力】
(1)資格所得を推進しており、個人のキャリアップが図れる。
(2)海外での出張業務があり、グローバル環境での業務にもチャレンジ出来る。
(3)工場での試験業務は、２～３名のグループで行っており、先輩社員からのＯＪＴにより成長出来る環境である。
【労働環境】
(1)担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよるが、月の時間外は平均35時間程度。業務の輻輳状況よっては、月平均2～3回程度の休日出勤も見込まれる。
(2)工場内での受入試験業務が主となるが、現地客先での据付試験調整業務もある為、多い場合は年に120日程度の出張業務が発生
する。出張先は日本全国、海外はアジア・中東地域が多く、国内出張は1日～2週間程度、海外出張は1～3ヶ月程度の案件が多い。
【その他】
(1)入社１年目までは、工場の受入試験業務で先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付け、業務の習熟状況によって国内出張業務を経て、海外出張業務にも従事予定。
(2)休暇所得は年間最低10日以上の取得を推奨し、課員全員で負荷調整を行っている。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験・スキル】
電気・機械設備の保守・保全の経験者
【保有していれば尚良い事】
(1)グループ業務における協調性があり、積極的な姿勢で責任感を持って業務遂行出来る方
(2)海外据付試験業務の経験があり英語力がある方、または語学勉強の意志のある方
(3)基本的なＰＣスキル（EXCEL・WORD）を有している方
(4)社内／社外を問わず、人とのコミュニケーションが得意な方項）
【職場の魅力】
(1)国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める。
(2)社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はあるが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～700万円
