設計(設備)
【長崎】試験・点検スタッフ|発電・産業システム事業所 発電プラント技術部 自家発プラント設計課
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:MYN-10203790
NEW設計(設備)

【長崎】試験・点検スタッフ|発電・産業システム事業所 発電プラント技術部 自家発プラント設計課

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部

募集要項

仕事内容
【業務内容】
自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。
※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の
一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。

【職場の魅力】
(1)自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。
(2)責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。
(3)近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。

【仕事の魅力】
(1)お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。
(2)各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。                          
(3)職制内の年齢分布も20歳代~30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているの

【募集の背景】
自家用発電プラント予防保全工事の受注、売上拡大に伴う設計取り纏め人員強化の為。予防保全工事の設計
取り纏め人員を補強・育成し、将来の事業拡大に備えたリソースの確保を目的とする。

【労働環境】
(1)時間外労働は各月または担当者で変わってくるが、概ね平均で30~40時間程度。
(2)工程的に長いスパン(半年
応募資格
必須
【経験・スキル】
・重電メーカー系でプラントの電気設計、系統設計の経験者。
・業務経験キーワードとして、「発電プラント系統設計」「シーケンス設計」「AVR」「保護リレー」「制御盤」「監視盤」「PLC」「高圧盤」「低圧盤」「変圧器」「ガス絶縁開閉装置(GIS)」「変圧器」といった機器を設計もしくは取扱い経験のある方。

【保有していれば尚良い事項】
(1)明るく元気よく、ハキハキと受け答えできる方。
(2)困った時や何か問題につまずいた時もすぐに周りの同僚や先輩に相談することができる方
(3)問題解決に向け前向きにトライ頂ける姿勢があれば尚良い。
(4)電験三種の有資格者で三相交流の電気理論が理解できている方であれば、技術面で、よりスムーズにストレスなく業務従事しやすい。
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
事業内容・会社の特長
【主要事業】
■スマートメンテナンス(保守・保全) ■エンジニアリング・コンサルティング
■リモート管理サービス ■リニューアル ■建設工事 ■ITC次世代サービス

【社会インフラを支える私たちの生活になくてはならない企業です】
社名にもあるプラントとは様々な電気設備の集合体の巨大な設備を指しています。
その活躍の場は本当に様々。電気を毎日作り続ける電力プラント、毎日水を届け、処理する上下水プラント、新幹線や電車がスムーズに流れ、トラブルを起こさないための交通プラント等々、『優れた技術により、ゆとりと活力のある社会の実現に貢献する』という企業理念を元に、私たちの生活インフラを様々な場面で支えている企業です。

同社が守っているのは、私たちが当たり前の生活を送るために必要な電気設備です。例えば、非常用発電設備。通常はスタンバイ状態ですが、予期せぬ停電時にビルを守り、設備を稼働させ、人々の安全・安心を提供する設備です。そんな重要な設備がいつでも問題なく稼働できるように、万全なメンテナンスプランを遂行しています。
絶対に必要な設備を維持するエンジニアリング。あなたの技術で世の中の安全を守る、やりがいのある業務です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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