募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■当社にて電力用大型変圧器の設計業務をお任せします。
★三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。
■入社後はリーダの下で、提案書作成、見積書作成、部品の手配、図面作成等、決められた内容に従い変圧器本体の保守・保全設計を行います。
■設計作業に伴う現地での調査・確認および、顧客との打合せもあり、ユーザーや使用現場の状況を踏まえた付加価値の高い設計業務の経験を積んで頂くことが可能です。
■将来的には業務の幅を広げて頂きながらリ-ダとして活躍可能なフィールドです。
【配属先情報】
赤穂事業所 変圧器保全設計課
【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何らかの機械設計のご経験
【ポジションの魅力】
インフラ設備の設計者として社会を支え、専門知識を有することで顧客から信頼される等、やりがいを感じやすい環境です。
【入社後】
変圧器の一般の基礎知識及び技能を習得頂けるようフォロー致します。トレーナの指導のもとOJTでの設計的な技術・技能を取得いただけます。
【働き方】
月残業平均20~30時間。保全提案や現地調査で数日の出張有(月1回程度)。設計業務がメインのため構内での業務が殆どです。
【福利厚生】
三菱電機グループとして家族手当や住宅手当など各種制度が充実◎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～700万円
