設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【兵庫/高砂】機械の開発及び設計(防衛装備品の開発設計)(産業機械技術部特機室/高砂)(K422
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:MYN-10396619
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【兵庫/高砂】機械の開発及び設計(防衛装備品の開発設計)(産業機械技術部特機室/高砂)(K422

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
機械の開発及び設計(防衛装備品の開発設計)(産業機械技術部特機室/高砂)(K422)

<業務内容>防衛省向け装備品の開発・設計をお任せいたします。
今後防衛省から受注する新規開発案件において、リーダーまたは主担当者(経験によって決定)として開発計画の作成、製品のシステム設計、基本設計、詳細設計の実施を行っていただきます。開発する製品の仕様決定にあたっては客先との打ち合わせ対応も必要となります。開発過程では流体解析(CFD)及び強度解析(FEM)の実施も担当してもらうことがあります。また設計検証のための各種試験計画の作成、実際の試験への立ち合いを行い、その結果の取りまとめを行って貰います。入社者へは受け身で指示されたことだけをするのではなく、自ら考えて動くことを期待しています。それが出来るようある程度各自に決定権を与えています。

<想定されるキャリアパス>
●20代であれば3~5年後に当室の製品のうちどれか一つの主担当者として実務を担っていただくことを期待しています。
●30代前半であれば3~5年後には管理職としていずれかの製品のリーダーとして活躍されることを期待しています。  
●30代後半以降であれば、3~5年後には技術面でのリーダーとして活躍頂くことを期待します。  

<魅力・やりがい>
●当室は現在14名程度の少ない人数で運営されており、各人が裁量を持って働きつつ社内外で中心的な役割を果たしています。
●自分で決められる範囲が比較的多く、自ら道を切り開いていくタイプの方には非常に働き甲斐を感じることが出来ます。
●防衛装備品の開発・設計、潜水艦への乗艦なという特別な経験が出来ます。
●自分が設計した装備品が日本の安全を守ることに使用されるため、大きな使命感を持って働くことが出来ます。
●年齢層もバランス良く配置されており、どの年代の方が入社されても比較的コミュニケーションが取り易いです。

<採用背景>
・増員(新製品開発)
・欠員(定年、異動、退職)
日本周辺の厳しい安全保障環境を受け、政府は防衛予算の大幅に増やしています。特にスタンドオフ防衛能力を強化するためミサイルの開発やその発射プラットフォームの開発がこれから進められます。令和7年度より潜水艦用VLSの研究試作が
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
●機械工学科ご出身者
●何らかのCAD・MicrosoftOfficeの使用経験
●社内外のステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーションスキル

<上記に加え、下記いずれか必須スキル>
●機械設計または機械の開発業務経験3年以上
※今後防衛装備品の開発設計や各種資料を作成をするにあたり、機械工学、CAD、Officeの知識は必須となります。

<あると好ましい経験・スキル>
●新しい機械の開発プロジェクトに従事したご経験
※開発した機械が想定どおりの能力を発揮できるか確認するために必要となります。

<関連スキル>
機械設計、材料力学、流体力学、FEM、CFD
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
570~1100万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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