募集要項
- 募集背景
- 新卒就活サービス「ONE CAREER」を軸に、法人営業のマネージャーをご担当いただきます。業界内での認知度を高めた今、当社は第二拡大期を迎えています。今後企業としてもサービスとしても成長していくタイミングで、マネジメントとしてご入社いただく重要な募集です。
- 仕事内容
-
セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。今回は、2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする営業マネージャー（事業責任者候補）を求めています。
創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。
・セールスチームの組織マネジメント・事業KPI管理
・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）
・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案）
・事業/組織戦略の立案と推進
【魅力】
・社内外のトップ人材と対峙する経験：20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
・当社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいてデータドリブンな採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
・就職だけでなく転職や、教育現場からのキャリア志向の形成等、キャリアの多様化を可能とする社会の形成を目指し、今後もサービスを展開していく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
- 歓迎
-
※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・法人営業の実務経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験
・組織単位の営業戦略設計経験
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方
・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方
・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・スタートアップの経営に関わりたい方
・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
最寄り駅：渋谷駅
※在籍1ヶ月以降はリモート／出社をご自由に選択いただけます。
※在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
・標準勤務時間：10:00～19:00
・休憩：60分
・コアタイム：11:00～16:00
・標準労働時間：8時間/日
- 年収・給与
-
年収：500～1,000万円
月給：416,667円～（一律手当を含む）
月額（基本給）：307,667円～
固定残業手当/月：109,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●通勤手当（上限2万円/月）
●副業可（申請制）
●出張手当
●子育て看病・介護リモートワーク制度
●子育て社員の時短勤務制度
●産休育休制度
●リモートワーク推奨
●リファラル採用でのインセンティブ付与
●各種研修（PPT、Excel、ライティング、マネジメント研修）
●360フィールドバック＋外部コーティング
●書籍購入補助
など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
