募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
【具体的には】
・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等
【働き方について】
・夜間、休日対応については基本的には翌朝もしくは休日明けの対応になります。
・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。
また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則として発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時には休日夜間の対応が発生する可能性はあります）。
・理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。
休日に出勤した場合は平日に代休を取得していただけます。
・残業については月残業平均は20時間程度です。
【担当物件について】
・1人当たりの担当物件数は平均10～12棟となります。
1棟あたりは25~300戸程度となりますが、物件の割振りは戸数の平均ではなく、顧客からの要望の強さに応じて定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。
【転勤について】
・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、その場合も転居が発生しないよう考慮される場合が殆どです。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
・分譲マンション管理業務の実務経験
・賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎資格】
マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～600万円
