募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】新規顧客開拓部署のプレイングマネージャー
■顧客(富裕層顧客、企業オーナー層、法人)の新規開拓
■上記顧客に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスやローン案件(法人・個人)提案
■ローン実行、預金獲得、各種フィーの獲得（M&AFAフィー、運用紹介フィーなど）
■所属行員の管理、育成及び、その他営業推進に関する全般的な施策の企画、立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】下記いずれかの経験者
■大手銀行での法人与信業務経験者
■大手銀行、信託銀行での企業オーナーや富裕層の資産承継・相続対策等のプライベートバンキング業務の経験者
■大手銀行での法人与信業務に関するマネージャー経験者
【歓迎要件】
■大手金融機関人事部での研修担当経験
【語学】
■英語、中国語できれば尚可
【PCスキル】
■一般的なPCスキル（Word，Excel，PowerPoint）
【魅力点】
■長期的に働く環境が整っている点
全社としては週1回早帰りの退行日を設定、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化など実施、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを整えた生活が可能です。
育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることが可能です。
■専門性を磨ける環境
7割が中途入社で入行しているため、マネージャーを目指すことが可能です。
また、法人部門間の異動など含め幅広いキャリア形成することも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
