その他、経営・経営企画・事業企画系
理事長補佐(組織運営・企画マネジメント)/阪急阪神不動産(うめきた未来イノベーション機構出向)/大阪
掲載期間:24/12/17~25/01/08求人No:ALLON-HHF/rijicyo
再掲載その他、経営・経営企画・事業企画系

理事長補佐(組織運営・企画マネジメント)/阪急阪神不動産(うめきた未来イノベーション機構出向)/大阪

阪急阪神不動産株式会社(一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)出向)
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆阪急阪神不動産
阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。

◆一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)※出向先
社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめきた2期に集めることで、新しい製品・サービスやビジネスが生まれるエコシステムを構築し、大阪・関西におけるイノベーション創出を推進することを目的に関西経済連合会・大阪商工会議所・大阪府・大阪市ならびに2期開発事業者が官民一体となって2022年に設立した組織です。

◆グラングリーン大阪内イノベーション施設
うめきた2期グラングリーン大阪の先行まちびらきに合わせて2024年9月にイノベーション施設もオープンしました。北街区に位置し、2万㎡以上の施設内ではイノベーションにむけた交流の場やコミュニティ形成、イベントの開催、情報発信を行い、関西の大企業や行政とスタートアップや大学・研究機関を繋ぎ、イノベーションが起きる場として盛り上げていきます!
仕事内容
大阪・関西のイノベーションエコシステムの一翼を担うイノベーション支援組織、一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)の組織運営・企画マネジメントをお願いします(阪急阪神不動産から出向)
本ポジションは、関西の支援機関と協力関係を築き、SUの成長支援や企業の新規事業開発など、イノベーションが促進する「場」を創造して行くミッションとなります。
オープンイノベーション、アクセラレーターや大企業コミュニティ生成など、半官半民を最大限活かした場づくりの企画、またそれに伴う組織生成・運営・マネジメントまでを一貫してコミットメントしていただきます。

U-FINOは社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめきた2期に集めることで、新しい製品・サービスやビジネスが生まれるエコシステムを構築し、大阪・関西におけるイノベーション創出を推進することを目的とするために設立された組織で、関西経済連合会・大阪商工会議所・大阪府・大阪市、うめきた2期開発事業者で組織されています。

参画機関の持つネットワークやノウハウ等の強みを共有しながら、多様なシーズと支援リソースを繋ぎ、イノベーションの事業化を支援するハブ機能を発揮し、エコシステムの強化を図っていく予定です。

■具体的には…
下記に示すU-FINO事業に対する企画・運営をはじめとするマネジメント全般
・イノベーション創出に向けた大企業・スタートアップ・大学・研究機関・支援機関とのネットワークの構築
・オープンイノベーション交流の場・コミュニティの形成
・イノベーション人材の育成プログラムの企画・実施
・オープンイノベーション推進を目的としたマッチングや知識共有のためのイベント、プログラムの企画・運営
・関西のエコシステムの強化発展に向けた多様な打ち手の企画
・その他組織運営の実務全般

この組織の運営を通じて、関西のイノベーションエコシステムの発展に貢献していただける方を求めています

◆阪急阪神不動産が掲げる梅田ビジョン
阪急阪神ホールディングスグループでは、西日本最大の交通結節点であり、同社グループの最大の事業拠点である「大阪梅田エリア」が、国際的な競争力を高め、世界と関西をつなぐ「国際交流拠点」となることを目指して、同エリアの価値向上に向けた構想「梅田ビジョン」を策定しました。
梅田を国際交流拠点都市にしたいという思いで様々な取り組みを行っています。その1つがうめきた2期への事業参画です。
応募資格
必須
《必須》
◆事業マネジメント経験のある方
◆様々な立場や利害関係者との交渉・調整のご経験
◆イノベーションを通じた社会貢献に興味のある方
歓迎
《歓迎》
◇下記に示す知見や経験をお持ちの方
 ・企業の新規事業開発のご経験
 ・CVC、他社協業などオープンイノベーションに関するご経験
 ・スタートアップ支援をはじめとするイノベーション支援のご経験
 ・イノベーションコミュニティ形成に関わるご経験
 ・企業同士のマッチング等のイベント企画・運営経験
 ・アクセラレータープログラムの企画/運営などに関わったご経験
 ・SUの起業やその経営に携わったご経験
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
・試用期間:有(2ヵ月)
勤務地
■出向先/一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)
大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAM BASE4階

<交通>
・JR「大阪駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩10分
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム:無し)
・休憩60分/実働8時間
・残業時間20~30時間/月
年収・給与
■想定年収:650~1050万円
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します
■賞与:年俸に含む(課長補佐職以上は年俸)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆残業手当(管理監督者以外)
◆通勤手当(一定額(10万円/月)まで支給)
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆住居手当(支給条件有)
◆退職金制度
◆グループ従業員持株会
◆屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

《働く環境》
・ワークライフバランスを重視している会社です。
・在宅勤務制度あり
休日休暇
■年間休日124日
■完全週休二日制(土、日、祝日)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■その他休暇(GW、年末年始休暇有)

会社概要

社名
阪急阪神不動産株式会社(一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)出向)
事業内容・会社の特長
《阪急阪神不動産》
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

《一般社団法人うめきた未来イノベーション機構》※出向先
目的実現のため、ハブ機能の発揮、エコシステムの強化といった役割を果たすべく、官民一体組織の特性や強みを活かし、次の事業を行う。
(1)人材、企業が集積・交流することで創出された事業化プロジェクトが循環するためのハブ機能を構築する事業
(2)イノベーション創出につながる外部組織などエコシステムを形成する各機関との連携を強化する事業
(3)その他附帯または関連する事業
・設立: 2022年9月13日
・所在地:大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階
設立
1947年2月17日
資本金
12,426百万円
従業員数
約950名(2024年3月現在)

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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」17番出入口直結
登録場所
本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜 3-2-25 京阪淀屋橋ビル 8階
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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