募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】
【職務詳細】
＜受注元＞官公庁
＜工期＞水門部門：2～3ヶ月／橋梁部門：8ヶ月程度
＜エリア＞東京を中心に全国(東北～九州)
・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
＜出張＞
東京都内の現場は日帰り出張、都外の現場は宿泊出張が発生します。
宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。
現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
※出張手当：有/旅費：全額負担
＜ペア制度＞
基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしています。
【組織構成】
橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度が在籍
【社風】
社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎
【当社の魅力】
◎当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、本社三重県内に数社しかありません。
◎構造物の開発・製造に求められる鉄鋼分野だけでなく、設置工事に必要な土木・コンクリート分野にも長けた総合力を発揮し、本社がある三重県内はもちろん、全国各地の公共事業を数多く手がけ、インフラ業界で存在感を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・公共元請工事における施工管理のご経験がある方
・土木施工管理技士2級をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:10～17:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700万円 ～ 849万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住宅手当：アパート（個人契約の場合）2,000円
寮社宅：通勤が困難な場合、借上社宅制度あり（満45歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
