募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。
※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。
【業務詳細】
・構想策定、プロジェクト計画立案
・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・移行、本稼働後サポート
・運用保守
【案件例】
・商社系企業にて国内本社と海外の現地法人の基幹システムをS/4HANA にバージョンアップするプロジェクト
・SAP CS とSAP FSM を連動することで、サービス受付～ 計画業務～ 保守作業～ 承認～ 請求までのフィール
ドサービスの管理業務のプロセス全体を効率化するプロジェクト
・その他大手外資系コンサルティング会社での案件など大手企業のプロジェクト多数
＊会計・ロジ領域の案件がメインとなっております。
【教育体制】
S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。
【就業環境】
残業時間：月平均10～15時間（繁忙期は40時間程度のこともあります）
残業が少ない理由：会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。
リモート頻度：平均週2～3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。
平均勤続年数：約9年（設立は2010年）
3年以内離職率：わずか1％
社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験者
★ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方、現場力を高め続けたい方におすすめです★
【歓迎要件】
・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験
・SAP認定コンサルタントの資格
【評価制度】
売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
