募集要項
- 募集背景
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当社は「あらゆるモノづくりのプロセスを最適化し、持続可能で豊かな世界を創造する。」をミッションとしています。製造業のお客様に対して、製造ドメインとデータ分析/CAE技術を合わせ持つアイクリスタルのエンジニアが、研究開発から量産現場までの幅広い製造課題に対するソリューションを提供して多くの成果を上げてきました。
そこで、当社はこれまで経験してきた多種多様な製造課題及びソリューションと、多くの製造業出身者の原体験を踏まえて、製造業の業務プロセスを大きく変革するプロダクトを開発しています。
プロダクトのコンセプトは製造業のお客様に広く受け入れられ、製造現場での活用が進み始めており、さらに今後のAIエージェント時代を見据えた開発は国家プロジェクトにも採択されています。このような状況を踏まえて、当社では製造業のお客様向けのプロダクトを一緒に作り上げる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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製造業の業務プロセスを変革する自社プロダクトのPMとして、開発全体計画・ロードマップ策定、要件定義・画面設計、顧客ヒアリング等を担当いただきます【募集背景】
当社は「あらゆるモノづくりのプロセスを最適化し、持続可能で豊かな世界を創造する。」をミッションとしています。製造業のお客様に対して、製造ドメインとデータ分析/CAE技術を合わせ持つアイクリスタルのエンジニアが、研究開発から量産現場までの幅広い製造課題に対するソリューションを提供して多くの成果を上げてきました。
そこで、当社はこれまで経験してきた多種多様な製造課題及びソリューションと、多くの製造業出身者の原体験を踏まえて、製造業の業務プロセスを大きく変革するプロダクトを開発しています。
プロダクトのコンセプトは製造業のお客様に広く受け入れられ、製造現場での活用が進み始めており、さらに今後のAIエージェント時代を見据えた開発は国家プロジェクトにも採択されています。このような状況を踏まえて、当社では製造業のお客様向けのプロダクトを一緒に作り上げる仲間を募集しています。
【業務内容】
プロダクト開発の全体計画やロードマップの作成、方針・リソース管理を行っていただきます。
製造ドメインや解析の知見を有するメンバーともコミュニケーションを取り、具体的な要件定義や画面設計を行っていただきます。
状況に応じて、ご自身で実装をしたり、営業やCSメンバーと連携して顧客へのヒアリングやQA対応を行っていただきます。
【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js (App Router), Tailwind CSS
・バックエンド：Python, FastAPI, pandas, matplotlib, scikit-learn
・データベース：PostgreSQL, MongoDB, (ORM: Prisma)
・インフラ：AWS, Dockerコンテナ
【魅力】
・製造業は市場が大きく、本プロダクトにも大きな成長可能性があります
・少数精鋭の組織で裁量とスピード感を持って働くことができます
・様々な領域に携わることができ、Biz/Devの垣根を超えた幅広い経験を積める環境です
・当社には多くの製造業出身者やドメインエキスパートが在籍しており、多種多様な製造業の業務をどのように構造化してプロダクトに落とし込むのかを皆で一緒に考える楽しさがあります
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
・プロダクト戦略またはロードマップの作成/実行の経験
・ヒアリングや課題理解を踏まえた課題解決の要件定義/優先順位決めの経験
・エンジニアやデザイナーと協働できる知識/コミュニケーション能力
・ソフトウェア開発の基礎知識（アジャイル開発など）
- 歓迎
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・新規サービスや新規プロダクトの立ち上げ経験
・BtoBプロダクトのマネジメント経験
・課題理解と仮説検証の繰り返しによるプロダクト改善経験
・プロトタイプ作成経験
・ソフトウェア開発の実務経験
・UXデザインの知識
・統計学/機械学習の知識/実務経験
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区不老町1番 名古屋大学 TOIC
※リモートワーク可
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,200万円
固定残業代 30時間分含む（※固定残業代は、残業の有無に関わらず固定支給）
給与改定：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限5万円/月）
・健康通勤手当（5,000円/月）※徒歩及び自転車通勤の方
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】年間休日126日／土日祝日（完全週休二日制）／年末年始休日（12/29～1/4）／夏季休暇（8月中旬の3日間とし、年度ごとに会社が指定する）
【休暇】年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
