HRポジション

株式会社Inspire High

募集要項

仕事内容: 【概要】
事業の拡大に伴い、採用人数も増加。社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。今回のポジションでは、採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事、スタートアップのなかでの組織・カルチャーづくりまでお任せいたします。同社のなかでは1人目の人事としてご活躍いただけます。

＜1. 中途採用・リクルーティング業務＞
採用戦略策定
・CEOや各部署マネージャーと相談し、事業計画に沿った採用戦略の策定

募集段階
・エージェントや募集媒体との連携、各チャネルのマネジメント
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの実行
・採用広報

面接段階
・日程調整
・面談
・一次面接対応等

＜2. 社内人事、組織づくり（人事制度、研修企画・運営など）＞
・各チームの人事評価制度の見直し、再設計
・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画
・人事制度策定、労務面等

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
・複数職種での中途採用業務の経験　2年以上
・社内人事（人事制度、教育など）に携わった経験

【歓迎経験・スキル】
・スタートアップ組織（30名以下）での人事経験
・急拡大した組織での人事経験

事業内容・会社の特長: 世界中の創造力と10代をつなぐEdTechプロダクト「Inspire High」を企画・開発・運営。
クリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を教材として編集し、独自のプラットフォームを通じて全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。

■紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=pIbYXKQ3sUQ

■受賞歴など
Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出
2021年日本e-Learning大賞　経済産業大臣賞受賞
HundreEd Award 2023年注目の教育プログラム 100選出
Global EdTech Startup Award 日本大会最優秀賞受賞
NHK主催・国際教育コンテンツグランプリ「日本賞」でデジタル部門ファイナリスト

【共同運営】
株式会社CINRA
https://www.cinra.co.jp/

東京をベースにアジアで活動するクリエイティブカンパニー。国内最大級のカルチャーメディア「CINRA.NET」をはじめとする5つのメディアブランドや、ブランド構築 / デジタルマーケティング / イベントプロデュース / グローバル展開支援などを通して行政や企業の課題を解決し、人に新たな出会いや変化を提供しています。
株式会社Inspire Highから本サービスの開発や運営を一部委託しています。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業