募集要項
- 仕事内容
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＜知的財産管理/Intellectual Property administration（一般層 総括職/Staff， Team Leader）＞
【職務内容/Main Tasks】
知的財産管理全般が担当業務となり、その中でもメイン業務として(1)(2)を担っていただき、ご経験/希望に応じて(3)(4)の業務もご担当頂きます。
＜具体的な業務内容＞
(1)イノベーションをドライブする為の報奨制度管理の企画・運営
(2)上記報奨制度に基づく出願補償金・実績補償金の支払管理
(4)各種特許戦略に関する調査・分析のサポート
(4) 知的財産部の企画・開発に関する様々な戦略のサポート
【アピールポイント（職務の魅力）】
日産中期経営計画”The Arc”の下で、知的財産管理は重要性を増しています。中でも、優秀な発明者への適切な報奨の推進は、将来のイノベーションへの動機づけとなり、またエンジニアにとって魅力的な職場環境の実現に直結する業務です。
また、同中期経営計画の下で、知的財産に関係する様々な戦略が推進される中で、それらをサポートするための調査や分析も重要な役割を担います。
現在募集のポストでは、これらを主に担当することになり、事業への貢献を大きく感じることができます。
配属予定のチームは、外国人と日本人からなり、弁護士、MBAホルダー、元研究者、V-UPエキスパート（日産課題解決ツール）等の多様なバックグラウンドの混成チームとなりますので、
多くの刺激と成長機会があり、また日常的な英語でのコミュニケーションが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
■MUST
・知的財産に関する基本的知識と一般的な知財マネジメントスキル（実務経験5年以上）
・電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力
・TOEIC：750
※自動車業界経験:あれば尚可
■WANT
・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者
・MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者
【求める人物像】
・ 異なる文化・意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り、アウトプットに向けてチーム/プロジェクトをリードできる方
・ 自分の考えや意見を、論理的根拠に基づき、明朗簡潔に発信できる方
・ ステークホルダーのニーズをくみ取り、能動的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正職員/正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
