募集要項
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
■人事管理
■人事システム導入検討
■人事制度改革、運用管理
■人事関連規定改正
■採用(新卒・中途)
■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
■入社式、内定式等のイベント実施
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険業務、福利厚生業務 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■管理職（マネジメント）のご経験が有る方
■上記人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、採用（新卒・中途）、人材育成など）のご経験者が有る方
■人財育成に強い思い、信念の有る方
【歓迎要件】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験をお持ちの方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～900万円
