募集要項
- 仕事内容
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自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて総務人事部門総務課をご担当いただきます。※管理部門の更なる強化を図るべく、総務人事の実務担当者を募集します。
■人事領域
・中途採用(母集団形成、面接、入社)の強化
・新卒採用の強化、社内教育制度の企画設計、推進
・人事制度立案～推進
・給与制度・労務関係の改革
・人事に関わる諸規則の立案～推進
■総務領域
・社内制度改革、勤怠、給与管理
・社会保険手続き、入退社手続き
・法改正対応、規程改定、構築対応
・契約、契約書管理
・文書、印章、固定資産管理
・消耗品、備品管理などの庶務業務
【求人のポイント】
経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形に出来る会社です。社員の働きやすい環境作りや組織づくりを含め、幅広い分野に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務・人事実務経験が3年以上ある方
・労務業務経験給与計算・社会保険業務がある方
【歓迎条件】
・採用、育成の実務経験がある方
・事業会社での人事企画・戦略の企画立案に携わった経験ある方
・住宅メーカーでの業務経験がある方
【求める人物像】
・自ら考え行動し、業務に取り組める方
・受け身にならずに自ら提案、事業推進できる方
・幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めて経験のある方
・相手の立場に立てる、高いコミュニケーション能力をおもちの方
（現状の組織）
役員以下、約５名で新卒採用、中途採用、教育、労務・福利厚生、経理、財務などを担当し遂行しています。（管理本部には経理部と総務部があります）役員と現場担当者課長クラスの間に入り、業務を大きく改革し、推進していただくとてもやりがいのある仕事です。今回のポジションは総務・人事総務課の募集になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
