募集要項
- 仕事内容
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【案件概要】
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。
■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
■母集団形成
■ダイレクトリクルーティング
■エージェント対応
■面接対応
■入社前後の候補者フォロー
■入社後研修企画・実行
■コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
■コーポレート担当役員等へのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事業務または採用業務経験が3年以上あること
■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
【求める人物像】
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
