募集要項
- 仕事内容
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■配属先
経営管理本部経理部海外会計課
■業務内容
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
・外部開示資料の作成（英文含む）
■期待すること
将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。
■やりがい
経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint) 、コミュニケーション力
・会計・税務・M&Aの知識、又は実務経験のいずれか
■歓迎
・公認会計士または米国公認会計士
・海外駐在経験又は英語による業務経験（Eメール・ミーティング・出張等）
・海外子会社の業務改善経験
・監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
・英語力 (TOEIC 800点程度)
・韓国語力
■英語利用の頻度
最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。
また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1112万円
