募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
・社内基幹システム(SAP)の刷新
次世代基幹システムの設計、構築、ツール導入などの推進
・関連部署との要件定義/スケジュール管理や調整
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・SAP-ERPシステム開発、設計、要件定義のいずれかの経験
特に調達購買/在庫管理(MM)領域や、生産計画/生産管理(PP)領域の
知見を有する方。
・２年以上の実務経験がある方
【求める人物像】
・社内とコミュ二ケーションを取り業務を推進できる方
・部門の要求を理解し適切なアクションを取れる方
・社内と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方
主に要件取り纏め、設計構築、外部ベンダーへの窓口を想定しています。
今回募集する背景は、更なる事業拡大の為に基幹システムを刷新強化する必要からです。
新たな人事制度も導入されて新しい方でも活躍できる環境です。
将来的にはマネジメント職、技術職での活躍を期待しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～750万円
