募集要項
- 仕事内容
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配属先：サプライチェーン推進部 埼玉部品物流課
【業務概要】
＜何をやるのか＞
Hondaの部品物流は、お取引先が荷主となり物流を行っているモノが8割、Hondaが荷主となり物流を行っているモノが2割という構図となっています。
お取引先様個々が物流を担う事で荷物が分散し日本全国で物流導線が複雑化し非効率となっている現状があるため、まずはお取引先からHondaに物流業務を移管し、Hondaが荷物を纏めて運ぶ構造を造り上げる事を行います。
※Hondaが荷主になることに対して、お取引先からは賛同いただけることが多く、物流構造が大きく変わる昨今、非常に周囲からの関心も高く・やりがいを感じることができる状態です。
＜どのように、誰と行うのか＞
現在の物流の実情を調査した上で、Hondaが荷主となり物流を担った場合、どれほど物流の効率化に結び付けられるのか、どんな社会貢献や環境貢献に繋げられるかを検証します。
検証結果が良好な場合は、購買部門と連携しお取引先からHondaへ物流業務を移管し、移管受けした物流業務を最適な導線やモードで行い社会貢献・環境貢献に繋げます。
※物流の実務はグループ会社のホンダロジスティクスを始めとする物流協力会社様が行っています。
本ポジションでは、Hondaの物流についてより上流で全体の企画や効率化を検討しています。
＜期待する役割＞
実務：物流体質検証・物流設計技術を持ち高効率な物流実行 管理：お取引先様/物流会社様/Honda内関連区/課内メンバーと協業し、将来的にリードする立場
【やりがい・魅力・社員の声】
●昨今、物流の2024年問題や環境問題にて物流領域にスポットライトが当たっていますが、物流は競合他社や異業種との間において非競争領域であり積極的に国レベルで様々な業界と協力する構図になっていく魅力的な業種です。DXや自動化技術の導入/加速の白地が多くあり、事業の変革とともに自己成長も大きく期待できる環境です。
●Hondaの物流領域は、物流会社にお任せするだけでなく運用ではなく、自らが事実を知り・物流を設計・実行できる力を着けた上で、お取引先様や物流会社様、関連区と連携する風土で
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●購買/調達、ソリューション型の営業、コンサル等、対法人向けの折衝を伴う業務経験のある方で、本業務にぜひチャレンジしてみたいという意志がある方
（※顧客折衝経験や企画力が大切なため、物流に関する知識は入社後学んでいただければ問題ございません。）
または、
●物流企画、本業務同様の経験のある方
（※物流の現場実務ではなく、企画段階に携わった経験のある方）
【応募必須条件は上記のみとなりますが、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】
●自動車業界での経験 ●サプライチェーン領域、購買領域での業務経験
●下記キーワードに合致するご経験や知見のある方
「部品調達、輸送技術、物流設計、物流手の内化、環境負荷軽減、物流DX」
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら契約交渉を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
【Hondaのビジョン】
■「すべての人に、「生活の可能性が拡がる喜び」を提供する ー 世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする ー」
これがホンダが掲げた2030年ビジョンです。日本を代表するブランドのひとつであるホンダは、「量」から「質」へと大きく舵をきりました。「The Power of Dreams」のブランドスローガンのもと、「提供価値の質」と「取り組みの質」を徹底して追求することで、人々に喜びの輪を広げ、「存在を期待される企業」としてチャレンジを続けています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
