募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
「0→1」の新規事業開発業務をお任せいたします。
●新事業領域の探索
・世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）
・ヒトや生活に行動変容をもたらせるかという視点でのソリューション提案
●事業構想の具現化
・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など）
・MVP/PoCによる顧客ありきの価値の証明（Problem Solution Fit）
●事業化に向けた走り出し
・事業実現に必要な社内外アライアンスの実現
・事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築
【職場環境について】
■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験
※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。
※to Cの観点で『ヒト』『生活』に根差したサービスをスピーディに立上げた経験があること。
※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。
【歓迎経験・スキル】
●サービス領域で事業・サービス立上げに主体的に携わった経験
【人物像】
●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいという強い思いをもっている方
●お客様の課題を徹底的に考え抜き、そこから顧客価値提案ができる方
●前例のないことを「チャンス」と捉え、未知の領域に飛び込むことにワクワクする方
●困難な状況でもあきらめずに実現するまでチャレンジしつづける方
●自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探すことができる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
