募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当いただきます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。
＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
・道路設備の補修計画作成と実施
＜その他＞
・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回）
・会社指示で資格取得いただくことがあります
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます
【キャリアステップイメージ】
中～大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建担当総括
ご本人の能力に応じては管理職登用を検討できます
- 応募資格
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- 必須
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土木工事、建築工事またはプラント建設業務に8年以上従事している
- 歓迎
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土木・建築の設計に関する経験、複数種類以上の構造物の工事経験
建築確認申請の知識・経験
【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
長期にわたり就業できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 竹原市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～12:00）
- 年収・給与
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年収：400万～750万円
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、通勤手当、家族手当7,500円/月～）※非管理職のみ適用、住宅手当（最大48,000円/月）、単身赴任手当、海外勤務手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇
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年間休日124日（2023 年度本社例） ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり
原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日?15 日）
年末年始 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1回）
※面接は対面にて実施
