募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 情報保全推進部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ディフェンスシステム事業部の各顧客が要求する情報システム／製品の開発、保守・運用支援
【募集背景】
近年、組織の情報資産を様々な脅威から確実に保護・保全することが最重要課題となっています。
本組織では、事業部内の保護すべき情報の確実な管理、人の出入りの把握による執務環境面でのセキュリティ確保、ソフトウェアの保有ライセンスを適切に管理して行くことで法令違反を排除する等、情報セキュリティの向上、コンプライアンス遵守を迅速に推進する為の体制強化が急務となっている。
【職務概要】
事業継続の為の必須条件である、情報漏洩防止のために、事業部の責任部門の一員として、事業部の情報セキュリティマネジメント、保有ソフトウェアライセンスの適切な管理を行う。
保護すべき情報の情報セキュリティ方針、日立全体のソフトウェアライセンス管理方針のもと関係部署と連携して業務遂行計画を策定・実行する。
【職務詳細】
（特に保護すべき重要な）情報資産の保全・管理や、ソフトウェアライセンスの適切な管理・運用を実現するために必要なマネジメント施策を関連部門と連携して実行し、その実行結果を確認する。
更に、そのために関連部門に対して必要な助言を行い、組織内でそれらの業務手順の実施状況を確認する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ディフェンスシステム事業部の事業特性上、特に保護すべき重要な情報の管理、検査の観点／実施要領、その為に必要な施設のセキュリティに関する知見、ノウハウを修得し、情報の質、ランクに応じた適切な管理を実現することにより、顧客との信頼関係構築に寄与し、事業の成長に貢献できる。
・更に、ソフトウェアライセンスの適切に管理・取り纏めていくことにより、事業推進上のコンプライアンス違反のリスクを軽減することにより、各部門の安全な業務実施の基盤を支える一助となり、事業推進に貢献できる。
【働く環境】
・配属組織：人員規模１０名程度、年齢層４０～６０代
・働き方：在宅勤務可、出社頻度２日/週程度（監査などの繁忙期は出社頻度が上がる場合あり）
【想
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（１）業務のとりまとめができる方
（２）関係部署との調整ができる方
（３）真面目に堅実に業務を推進できる方
【歓迎条件】
（１）保護すべき情報の機密保持に関する管理業務の取り纏め
（２）ソフトウェアライセンス管理に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
事業継続の担保、秘密情報漏洩防止、日立提供製品経由での顧客環境へのウィルス感染防止のために、(DFシ)の責任者を支援し、（DFシ)におけるセキュリティマネジメントに責任を負う。
市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。
（DFシ)の計画，予算等問題解決を通じて、(DFシ)のセキュリティ環境を健全に運用、維持する。（主要顧客に関わる事業継続に必要な情報セキュリティ、保護すべき情報の取り扱いに関わる規則・手順に則った業務推進、管理、改善を主導し、円滑な契約履行を支援する。
また、顧客要件に照らし、顧客情
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 730～970万円
