その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京都】国内向け水力発電プラントの計画ならびプロジェクト管理(日立三菱水力へ出向)
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:MYN-10387793
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京都】国内向け水力発電プラントの計画ならびプロジェクト管理(日立三菱水力へ出向)

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 業務管理本部 業務管理センタ 水力センタ(但し、日立三菱水力(株)へ出向)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立三菱水力の事業は「水車発電設備及び付帯設備の設計・開発、製造及び製造管理、据付工事・試運転及びアフターサービス」であり、国内外の新設やリプレース案件、既納品のアフターサービスに対応しています。
水力技術部では、プラント技術一課が国内向け、プラント技術二課が海外向けの水力発電プラントを扱っており、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行っています。

【募集背景】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。日立三菱水力はこれに応え、売上を拡大していく計画ですが、国内案件の受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。
そのためプラント技術一課ではプロジェクトの取り纏め者として、電気系もしくは機械系の設計経験、または電気関連プラントのプロジェクト管理経験がある方、また社内外の折衝や調整業務も多くあることから社交性や調整力のある方を募集します。

【職務概要】
課長やチームリーダの指示の元、担当プロジェクトの社内の技術取り纏め者ならび顧客窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行います。

【職務詳細】
受注前活動:予防保全/リハビリ案件、新設/リプレース(スクラップ&ビルド)案件の提案活動、見積取り纏め、顧客・社内関係部門との技術打合せ。
プラント計画・プロジェクト管理:受注案件のプラント設計取り纏め、プロジェクトのマネージメント業務(進捗管理や損益管理)、顧客・社内関係部門との技術打合せ、不適合対応 等。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力:水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース,改修の需要が続く見通しです。また日立や三菱が過去に納入した日立三菱水力ゆかりの発電所は多く、受注機会に恵まれた状況にあります。
やりがい:自身で水力発電プラントのプロジェクトの取り纏めができます。
応募資格
必須
【必須条件】
・電気系もしくは機械系の設計経験、または電機関連プラントのプロジェクト管理経験。

【歓迎条件】
・一級電気施工管理技士または技術士の有資格者。
・海外への赴任経験、海外案件の経験。
・基礎的な英語力(読み書き、メールに支障のないレベル)を有する。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミュニケーション能力、社交性、調整力を有する
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
730~970万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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