募集要項
- 募集背景
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2010年に創業し広告プラットフォーム事業やマーケティングSaas事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM＆Aにより、高成長のフェーズにあります。
また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM＆A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。
従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
・採用要件の定義
・JD/求人票の作成
・採用計画の企画立案
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進
・入社者の受け入れ対応
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
- 歓迎
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・エンジニア採用のご経験
・同社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中途採用メンバー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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【勤務地】
東京都23区内
【勤務時間】
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
