募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内における基幹系システムの構想立案と開発・運用・保守業務を中心にお任せ致します。
【詳細】
■社内システム運用保守
改善要望に対応した既存システムの改修、運用保守業務
■社内システム新規開発
販売／購買／生産管理等の基幹系システム～製造実行システムの新規開発
■製造部門や製造技術部門と協業でIoT等デジタル技術を活用した製造現場の改善
※ベンダーコントロールではなく、実際に手を動かす業務がメインとなります。
【魅力ポイント】
■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。
■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。
【配属先部署】
情報システム部 企画課 17名（管理職、総合職、事務職、派遣者含む）
【働き方データ】
■休日：土日祝休み
■年間休日：121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。
■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%）
■残業時間：平均15時間程度／月
⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。
【モデル年収】※非管理職の場合
〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
情報システムに関わる何らかの業務経験（1年以上） ※COBOL可
【歓迎スキル】
■ネットワーク、サーバ、ストレージ構築・保守の経験や知識
■コミュニケーションツールや全社共通基盤ソフトなどの経験や知識
■情報セキュリティ／IT統制／OA教育などの経験や知識
【教育制度】
社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得/語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～700万円
