募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する建材メーカーで、SAP社内コンサルタントを募集しています。新基幹業務システム（SAP）の新規導入・変革を行っており、社内コンサルタントとして企画・導入などの推進業務及び、チームマジメントに取り組んでいただきます。
事業会社での社内ITを希望の方は是非応募下さい！！
【具体的な業務】
・新設部門（SAP専門チーム）のピープルマネジメント
・他部署連携の上で、SAPのプロフェッショナルとして戦略立て及び、運営の統括
・トレーニングプログラムの設計と実施、ユーザー/オペレーションサポート
・Change Managementにおけるプロセス管理、メンバーマネジメント等全体統括
（Change Management：変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成・変更管理フレームワークの導入・変更承認プロセス管理・リソースの割り当て・変更リクエスト受理、評価・プロセスの実施、維持・効果測定、リスク評価実施・ユーザーフィードバックの収集・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行・プロセス改善提案策定、変更実施・監視）
Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner.
To find out more about Computer Futures, please visit www.computerfutures.com | Computer Futures についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ→ www.computerfutures.com
Award winner of:
The IT and Technology Recruitment Company of the Year by TIARA Awards 2018 | Best Large Company to Work For by TIARA Awards 2021 | Best CSR Initiative by TIARA Awards 2019 | Best Workplace by Great Place to Work Institution 2019, 2021, 2022 & 2023.
- 応募資格
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- 必須
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・SAP（FI/CO）もしくは、S/4HANAのBASISモジュールに関わるプロジェクトリード経験
・メーカーのビジネス理解（事業会社/Sler/コンサルティングファーム等）
・10名以上のピープルマネジメント経験
・英語中級レベル（TOEIC600点以上）
- フィットする人物像
- ・SAP（FI/CO）もしくは、S/4HANAのBASISモジュールに関わるプロジェクトリード経験 ・メーカーのビジネス理解（事業会社/Sler/コンサルティングファーム等） ・10名以上のピープルマネジメント経験 ・英語中級レベル（TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- JPY10,000,000.00 - JPY12,000,000.00 （年収） + competitive
