経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【CPO候補】AI×スポーツの大学発SaaSベンチャー
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:ICN-28001
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【CPO候補】AI×スポーツの大学発SaaSベンチャー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
【会社概要】
同社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。
サイエンスとテクノロジーをミックスした世界トップクラスのヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。

【業務内容】
プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。

【業務詳細】
・プロダクトロードマップの策定・推進
・(各ビジネス部門と連携した)営業・プロダクト戦略の策定
・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント
・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進
・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進
・ユーザー要望管理や新機能の企画
・組織機能分解、各種KPI設計
・経営陣、取締役としての経営推進
・予算・リソースの管理
応募資格
必須
・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験
・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験
・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方
・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験
・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験
・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方
・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方
・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験
歓迎
・スポーツ/フィットネス/リハビリ/介護/医療の領域の業界知識
・バイオメカニクスやスポーツサイエンスなどの領域における専門知識
・SaaSスタートアップ企業でのCPO/VPoPのご経験
・事業開発やエンタープライズ向けのDX/AIコンサルティング等のご経験
・エンジニアリングに関する基礎知識
・データ分析のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる
・課題解決や業務改善が好き
・チームワークを重視しつつ、成果にこだわる
・自分の言葉に責任を持つこと
・最先端の技術に対する興味関心がある
・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域での技術開発に興味がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
1200万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
社会保険完備:健康保険・厚年金・労災保険・雇用保険
休日休暇
完全週休2日制/祝日/冬季休業(年末年始)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・アプリケーション開発
・動作解析システムの開発
・メディアの運営
セラピスト・トレーナー向けAI解析アプリ等の開発。
トレーニングにまつわる有用な知見をまとめたメディアを提供。
「すべての人へ、可能性を最大化する指導を」をビジョンに掲げる。
設立
2018年
従業員数
30名以上

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株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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