募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
■地域包括ケアを推進し、千歳烏山・仙川を中心に医科・歯科・リハの領域を展開【地域包括ケアを推進し患者様の生活を支えています】
■転勤無し、完全週休二日制（土日休み）、年間休日120日
■詳細：
当法人の事務長業務全般をお任せ致します。
・クリニック等グループ内施設での管理業務全般
・ドクターサポート、スタッフマネージ、施設・納品管理
・部門間調整、各種事務業務など
■組織構成：
当法人は医科・歯科・リハビリがそれぞれ外来診療・訪問診療を展開しており、居宅介護支援事業所、地域連携室、事務局を含め合計12部門で構成されています。事務局を除く11部門を、複数の事務長が分担して事務管理業務に当たっています。今後の事業展開に伴い、事務長または事務長補佐を増員するための求人となります。
■ポジションの魅力：
千歳烏山・仙川を中心に医科・歯科・リハの領域において外来診療・訪問診療を展開しています。また居宅介護支援事業所や地域連携室を通じ、地域包括ケアの一端を担っています。同社は成長期であり、事業拡張を控えるにあたって更なる社内制度の整備が必要とされています。業務領域の整備、業務量の平準化・再配分、制度設計等に関わり院長と共に事業を創造していくことが出来るポジションです。
■同会の魅力：
高齢化社会で高齢者が増加傾向にある昨今、「高齢になっても住み慣れた土地で暮らしたい」という想いに応えるべく、高齢者が要介護状態になっても、住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるような地域包括ケアのサポート体制を推進しています。当院では、在宅医療に注力しており、患者様の「生活を支える医療」をモットーとしています。患者様の生活が豊かになるよう、地域の医療機関、施設、ケアマネジャー様等へ渉外業務も行いながら、協働し、地域ぐるみの医療を提供できるよう良好な信頼関係を構築していける魅力があります。また、人が健康で幸せな一生を送るために必要な医療に貢献できる、社会的意義の高い職務になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・クリニックまたは医療機関等での事務業務経験者
・管理職経験者（事務長経験者尚可）
＜必要資格＞
普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ・経営側の視点で事業運営の出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
- 年収・給与
-
＜年収＞550万円～650万円
＜月給＞350,000円～400,000円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
・確定拠出年金401K（2021年1月から導入）
・研修制度あり
・永年勤続褒賞制度（10年毎に、旅行費用12万円を助成＋特別有給休暇5日付与）
・産休・育休・介護休暇（取得実績有）
・通勤手当（上限2万円／月）
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年末年始5日間（12/30-1/3）
【年間休日120日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
