募集要項
- 募集背景
-
新規募集の為
- 仕事内容
-
港区青山勤務／JASDAQ上場・介護業界トップクラス・全国8,400名以上の従業員大手／年間休日124日人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
具体的には、
・人事制度PJ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設計や人事施策の企画・立案補佐
・各種人事データの入力、管理、集計、分析
・各種資料の作成
・各部署、現場との業務連絡
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務の知識
・5～7年程度の人事労務経験
・基本的なPCスキル Word、Excel（Vlookup、ピボットなど中級以上）
・コミュニケーションを積極的にとれる方
- 歓迎
-
・人件費、給与データ集計作業などの経験
・給与計算、勤怠管理などの経験
・人事として「会社を良くしていきたい」という考えをお持ちの方
・将来的に企画分野を高めたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※残業あり
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
年俸：400万円～500万円
月額：28万円～35万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、退職金制度、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度、精勤手当、通勤手当
- 休日休暇
-
週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（17日）、有給休暇
※第2、第5土曜日は出社となりますがその日数だけリフレッシュ休暇を付与します。
年間休日124日※年間休日はリフレッシュ休暇を含んだ日数です。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
