募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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東証一部上場の物流企業として東海を代表する企業。関東、関西エリアへの展開も積極的にすすめています。若手社員も最前線で活躍し、会社全体を盛り上げていける企業です。事実20代の所長もおり、年齢・キャリアに関係なく、本人のやる気と実力によって、責任ある立場で「やり甲斐」のある仕事を任される、非常に柔軟性のある会社です。
【業務内容】
同社の過渡期に係り、新たなチームとして下記業務の構築/運用に寄与頂きます。
◇管理会計
・予算・経営計画策定
・業績管理
・経営層や関係部署への提案 等
【同社の魅力】
■「ロジスティクスマネジメント事業」に注力しており、コンサルティングを前提とした新しいビジネスモデルを展開。業界内での優位性を確立していきます。
■「物流情報サービス事業」でも業界のリーディングカンパニーとしてNo1の実績を誇ります。
■更なる優位性の確立のため設備投資も充実させています。
・ロジスティクスマネジメント事業拡大のための物流センターへの投資
・輸配送ネットワーク拡大のための車輌への投資
・品質・生産性向上のためのITシステムへの投資
- 応募資格
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- 必須
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※業界経験不問
・管理会計の運用経験 3年以上
・基本的な会計知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30 （休憩時間 1時間）
※残業： 月20時間～40時間程度
- 年収・給与
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年収：650万円～850万円
月額基本給：46万円～60万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、海外研修、山中湖・鳥羽リゾート施設
残業手当、社宅手当（転居を伴う転勤の場合）役職手当、資格手当、家族手当、管理監督職手当、通勤手当（全額支給※自動車通勤不可）
- 休日休暇
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有給休暇 初年度10日 (7か月目～)
週休二日制
※会社カレンダーによりシフト出勤
【年間休日110日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 2回 SPI試験あり
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内定
