募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
- 仕事内容
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東証1部上場の物流企業として東海を代表する企業。関東、関西エリアへの展開も積極的にすすめています。東証1部上場企業の同社で、事業企画や新規ビジネス創出・運営をご担当頂きます。
入社年次に関わらず、意欲と適正を踏まえ仕事を任せていく社風です。
・マネジメント陣と今後の成長戦略策定を実施
各事業部、各所の収支状況から課題設定、仮説・検証し、時には現場に赴き直接情報収集頂くなど、フットワークの軽さも求めています。
◇課題◇
現組織は現場詳細確認力が弱い状況。
改善に向けて人材採用に動き、組織力を活かしたい。
＜具体的には＞
経営企画部署として今後の成長、経営に参加して頂きます。
・データ集計
・役員会運営（現場との連携を元に議題・解決へ）
・会社が発表する公式書類の作成（決算短信や広報関係書類等）
・単年度事業戦略の企画・立案 （改善策含め）
・中期事業戦略の企画・立案 （社内用・社外用）
同社事業を理解し、どうシナジーを出していくか、M&Aが最善かなど、現場と一緒に作り上げていくイメージです。
現場との連携により課題を認識して、内部分析・外部分析からネットワークや協力会社を駆使して、将来の企業を創っていくお仕事です。
【部門体制】
管理部門：責任者常務 マネージャー・社員2名
【社風】
同社では取り組むべきテーマ（課題）を与えて、その解決法や目標は個人自らが決めて、解決を目指すという仕事の仕方をしています。
そのため与えられた作業を正確にこなすだけではなく、課題発見、課題設定、解決に向けたプロセスの構築、実行の一連のプロセスを実践できるかどうかを重視します。
- 応募資格
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- 必須
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・アーリーステージで企業を成長させてきた経験、またはサポートしてきた経験
・事業企画に携わってきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・型にはまらず、自ら行動して構築していくような積極的な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30【実働時間】8時間
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月給制：41.6万円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション、寮・社宅、厚生年金基金、従業員持株、ハワイ保養所、提携リゾート施設（浜名湖・京都・軽井沢）、残業手当、社宅手当（転居を伴う転勤の場合）役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当（全額支給※自動車通勤不可）
- 休日休暇
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土日祝日休み（ただし、土曜日は半分ローテーションで出勤※会社カレンダー通り）、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔ほか
※事業所により勤務体系によって異なる
【年間休日105日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 2回 SPI試験あり
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内定
