募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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国内大手G企業！定着率抜群・高収入の業界大手ハウスメーカーでの用地仕入れの募集です！大規模分譲事業に関する営業業務及び用地仕入れ業務をご担当いただきます。
■入社当初は分譲事業に関する営業業務もご担当いただきますが、同時に用地仕入れに関する知識や実務経験を学びつつ、大規模分譲事業に関する用地仕入れ業務もご担当いただきます。
【具体的には】
■分譲事業に関する営業活動
■分譲事業用地の仕入れの検討
■同業他社との用地の情報交換、シェアインシェアアウトの関係性構築
【採用部門について】
■当該部門では、主に数百戸に及ぶ大規模な分譲開発事業を手掛けており、その用地仕入れ担当者としてご活躍いただきます。
■最近では、中部エリアにて『守山センチュリーゲート』（約300戸）、近畿エリアにて『スマートシティ潮芦屋』（約600戸）といった、業界屈指の単独大規模分譲地開発を手掛けております。
■入社後は、事業理解の為にも大規模分譲に関する営業活動に従事いただきつつ、大規模な用地仕入れを行うための知識習得や、前任者がこれまで培ってきた情報ルート等の引き継ぎを行いながら、将来的には各エリア開発における用地仕入れ業務の中核人材としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■戸建て分譲事業における営業の経験がある方で、将来的に用地仕入れ業務にチャレンジしたい方
■宅地建物取引士の有資格者
- 歓迎
- ■用地仕入れのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
■多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間)※状況に応じて10:00～18:45、またフレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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【年収】550万円～950万円（24歳～45歳：例）
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない
【月収】300,000円～ （24歳～45歳：例）
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■制度／財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
■交通費支給
■退職金
確定拠出年金になります
■社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】※2023年度
週休二日制（火曜・水曜）
夏季9日以上（フレキシブルに取得）・年末年始10日 その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
