募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。
■シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■IT戦略・グランドデザイン策定
■システム企画・構想
■ステークホルダー間調整・意思決定支援
■システム導入や実行支援
◎また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします。
■メンバーの中長期的な育成
└プロジェクトワークを通した育成
└メンバー評価やFB 等
◎実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
◎比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。
＜案件事例＞
■大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築
■国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革
■大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等
【当社について】
■ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。
【特徴・強み】
■「コンサルティング×テクノロジーのエキスパートが支援」「戦略に強みを持つワンストップサービス」「事業規模を問わない多様な支援実績」という特徴を持っています。また「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社をつくろう」を理念に、社員一丸となって組織を成長させてきました。
■ベンチャーである当社では、型にはまらず顧客に寄り添った提案ができる点を強みとしています。コンサルタントとしての仕事の姿勢やアウトプットの質は、大手に引けを取りません。
■これまでのコンサルティングファームのイメージとは異なる一体感のある環境で、様々なチャレンジが可能です。
【キャリアイメージ】
■経験に応じて、キャッチアップ可
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方
▽具体的には以下のいずれかのご経験
■業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験
■大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験 1年以上
■中小規模プロジェクトにおけるチームリードもしくは近しいご経験 1年以上
■ITコンサルティングの経験がある方 1年以上
◎エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍しています
◎顧客折衝の場面ではビジネスレベルの日本語力が求められます
【歓迎スキル】
■システム開発経験（言語不問）
└設計～リリースまでの一通りの工程を経験している
（開発するうえで必要なポイントを押さえている）
■フレームワークを使用した開発経験
【求める人物像】
■顧客に判断を丸投げするのではなく、一緒に判断するという高い当事者意識をお持ちの方
■プロジェクトをやり切る責任感をお持ちの方
■新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
■チームで働くことに共感いただける方
■メンバーの育成にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
