募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【人事企画・採用マネージャー職】テレワーク有/マネージャー候補/売上高800億越えのヒューマングループ企業にて、人事マネージャー候補の募集です！◆事業拡大成長中の同社にて、下記人材採用や人事企画業務に従事いただきます。
●人事戦略立案、人事制度の企画・設計、評価運用
●社員向けサーベイ企画・運用（異動意向調査、ES調査、 定着施策立案、 各種社員面談など）
●社員育成企画・運用（新卒入社研修、次世代管理職 修、全施設横断研修、人材育成会議運営 、など）
●障がい者雇用戦略立案
●人事KPI策定と運用
●その他重要な施策等の企画立案
●採用面接業務
- 応募資格
-
- 必須
-
●人事関連業務及びマネジメント経験
●ビジネス文書スキル、エクセル（IF関数、VLOOKUP）Powerpointのご経験
- 歓迎
-
■人事経験
■教育事業における人事事業企画、事業企画経験、マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～57歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■子育て支援事業に共感ができる人
■人事業務の構築、推進、事業管理ができる人
■主体的に業務を遂行した事がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～700万円（40歳～57歳例）
月額例：50万円～（40歳～57歳例）
※年俸制
※試用期間後、在宅勤務あり
※昇給：年1回
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、交通費支給（社内規定あり）、自己啓発支援制度、退職金制度（確定拠出年金）、永年勤続者表彰制度、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり（福利厚生サービス）、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日前後（年度によって異なります）】
土・日・祝日（週休2日制/毎週）
有給休暇：初年度10日（入社6カ月経過後）、記念日休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
