募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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神奈川・東京エリアにて土木施工管理をご担当いただきます。現場が終わるとまとめて休みを取得出来たり、週休二日制を実現させるプログラムに取り組んでいたり、働きやすい環境作りに取り組んでいます！■神奈川・東京エリアの各現場にて、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。
【具体的には・・・】
主に橋梁、高速道路、上下水道、河川、駅などの土木建造物を担当いただきます。
2億～8億円規模の案件です。
工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。
現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。
また、事務業務は施工支援部や事務員と分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
【同社について】
◎創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績！
神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。
神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。
平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。
◎幅広い事業を展開しています！
建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木構造物における施工管理経験
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
- 歓迎
- ■土木構造物における施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【想定年収】400万円～700万円（25歳～44歳：例）
【想定月収】24万円～42万円（25～44歳：例）
※年齢・スキル・経験に応じて会社規定にて決定いたします。
※残業代：実費支給
【モデル年収】
年収520万円/26歳（経験4年）
年収620万円/33歳（経験11年）
年収770万円/44歳（経験22年）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（5月）※昨年度実績4か月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 基金（独自基金） 時間外手当 水曜日はノー残業デー 出張手当 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） 職能手当 制服貸与 保養所 退職金制度 財形貯蓄 社員持株 資格手当 所長手当 食事手当 別居手当 遠隔地手当
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（8日） 有給休暇（入社時に付与しています） 慶弔休暇 特別休暇 設立記念日 リフレッシュ休暇 現場移動休暇（1案件が終わったら5連休）
※就業規則上は完全週休二日制（土日祝日）ですが、案件の進捗により月2回ほど土曜出勤になることがあります。その際は、休日時間外手当を支給しています。
- 選考プロセス
- 面接2回
