募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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海外変電所・開閉所設備建設案件におけるコンサルタントプロジェクトマネジャー（PM)業務を行っていただきます。■事前資格審査業務
■基本設計
■詳細設計
■入札仕様書作成
■入札評価
■契約交渉支援
■設計図書承認審査
■工事監理
■工場試験立ち会い
■サイト試験立ち会い
■コミッショニング試験立ち会い
■支払い承認
■各種報告書作成
など
※火力発電案件は海外が多く、風力発電案件は国内が多いです。
※海外出張あり（数ヶ月に1回程度）
※海外駐在：2～3年程度（ミャンマー、カンボジア、スリランカメイン）
- 応募資格
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- 必須
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■海外の変電所・開閉所建設の調査、入札、設計、建設等にプロジェクトマネージャとして従事したご経験をお持ちの方
■英語によるコミュニケーションが取れる方
※TOEICスコア：最低600点以上
- 歓迎
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■技術士の資格をお持ちの方
■米国PEの資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
※上記のような電気関係資格をお持ちの方
■配電設備建設会社、メーカ、電力コンサルタントなどに勤務されたご経験をお持ちの方
■海外勤務経験をお持ちの方
■MS ワード、エクセル、パワーポイント等による成果品作成ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んでいただける方
■働き方を改善したい方
■経験を活かして、キャリアアップしたい方
■電気メーカーや商社での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区、海外（海外駐在：ミャンマー、カンボジア、スリランカ ※現場により変更の可能性あり）
- 勤務時間
- 8:50～17:30（所定労働時間7時間40分、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】780万～910万円（例：30歳～49歳）
【月給例】47万～53万円（例：30歳～49歳）
※上記年収例は海外駐在手当を含んだ金額です。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※給与改定サイクル：年1回
※年齢や経験などを考慮します。
※定年60歳→再雇用65歳
※60～65歳向けのシニア社員制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康、厚生年金、雇用、労災、通勤手当、住宅手当（40歳まで。単身3万円/月、配偶者有5万円/月）、残業手当、退職金制度あり、海外勤務手当、カフェテリアプラン（5万円/月）※通勤手当上限15万円、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(採用日当年度から付与)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2～3回）⇒内定
