募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。
■安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。
■事業運営開始から3年で200名に迫る所属人員となっている急成長の部門であり2024年1月にはSOLIZE100％出資のグループ会社のSTELAQとして分社化する予定もあります。
＜具体的な業務内容＞
1）事業戦略に沿ったIT人材サービス（SES等）における営業戦略立案と実行
2）営業メンバーの育成と管理
3）営業KPI管理
【本ポジションの魅力】
■同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、各サービス責任者と共に当部の営業戦略を立案いただきます。
■2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は200名に迫る組織となっています。
■今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。
■リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■IT人材サービス事業での法人営業経験 5年以上
■エンジニアのサポート業務経験 5年以上（エンジニアファーストな組織に理解がある方）
■営業組織のマネージメント経験 5年以上
■ソフトウェア技術の基礎知識
■人材サービスの契約管理について知識がある方
【歓迎スキル】
■スタートアップ企業での経験
■将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方
■営業組織立ち上げ経験
■Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
