募集要項
- 仕事内容
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[EP06]〈SAP Jrコンサルタント〉SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を目指す
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。
■SAP S/4hANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
■SAP S/4hANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
NECグループとして、NEC、アビームコンサルティング、同社が遂行する多種多様なプロジェクトに参画可能です。
【ポジションの魅力】
■SAPコンサルタント未経験の方でも育成環境が整っているため知識、スキルを習得することがきます。
■Srコンサルタント、チームリーダーとしてキャリアアップすることができます。
■希望があれば、将来的にSAP以外の業務に携わることも可能な環境
【キャリアパス】
入社後：SAPジュニアコンサルタントとして、SAPシニアコンサルタントの指導の下、パラメータ設定/テスト/アドオン設計等を担当
４年後：SAPシニアコンサルタントとして、業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
７年後：チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下、いずれかに該当される方
■SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（経験年数2年以上）
■SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験年数8年以上）
◎SAPソリューションへのチャレンジをご希望される方
【歓迎する経験・スキル】
■得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方
■英語力（Reading）※製品情報（英語）の調査等で活用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 438～553万円
