募集要項
- 仕事内容
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＜決算担当＞
四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活したグループマネジメント法の検討実施
＜資産担当＞
四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
固定資産の耐年数の検証、環境変化等を踏まえた直し検討の実施
<共通＞
会計基準の変更や新サービス新設備新たなビジネスモデルに即したNTT東本グループの会計制度、資産制度の制改
定、及び運指導
※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
企業は会計事務所等における会計業務において、以下の(1)～(3)のうち、2つ以上のご経験をお持ちの
(1)四半期や年度末決算等における財務諸表BS等の作成や分析（3年以上）
(2)ERPシステムの導更改運経験
(3)財務データ活による財務戦略の案実経験
【歓迎要件】
幹部や経営層への財務関連情報のレポーティング経験
商簿記2級またはそれに相当する財務系資格
財務で扱うデータを活したアナリティクス業務経験
- 雇用形態
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正社員
試期間：有 （4ヶ）
- 勤務地
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NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収 500万 ～
※時間外当（残業時間に応じて給）、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
